AWS FSI Meetup 回顧

FSI Meetup 2025 Q4 - Stifel 現代化資料平台

回顧系列

場次筆記


Stifel 概覽:

  • 在北美與歐洲約有 10,000 名員工
  • 管理資產規模約 5,400 億美元
  • 使命:透過房貸、退休規劃與資金提供,協助人們實現夢想
  • 代表性專案:在 1950 年代為麥基諾大橋提供融資

資料歷程的類比:

  • 現代化前:如同等待一艘載客量有限、候船時間長且營運負擔沉重的渡輪
  • 現代化後:如同麥基諾大橋,實現持續流動與無縫連結

現代化資料平台:

  • 目標:無縫連結人員、流程與洞察
  • 如同連結密西根州的麥基諾大橋
  • 透過資料串聯整個企業

現代化前的環境:

  • 使用昂貴且強大的 SQL Server
  • 透過六個節點實現高可用性
  • 其中一個節點位於 AWS 雲端
  • 面臨成長所帶來的問題(包括自然成長以及透過合併與收購所帶來的成長)

現代化前的挑戰:

  • 由於儲存與運算位於相同伺服器上,資源彼此爭用
  • 快速成長導致多個業務團隊各自開發自己的商業邏輯
  • 不同業務單位的處理方式僅有些微差異,卻造成技術蔓延
  • 缺乏資料治理、資料目錄,以及對可用資料的瞭解

推動現代化的業務因素:

  • 建立一套統一的資料,並將完整整合的商業邏輯集中於一處
  • 不重複建置,且系統應能不受限制地成長
  • 技術應與業務需求一致,而非根據主觀認定的重要性來制定流程
  • 提升營運效率、減少阻礙,並確保客戶可取得資料
  • 強化治理、法規遵循與控管

平台的高階需求:

  • 集中式商業邏輯
  • 由業務負責人核准的預先定義資料產品
  • 可擴充、易於調整,且在任何資料量或處理壓力下均能維持效能的系統
  • 以中繼資料驅動,並採用事件式通知以實現無縫整合
  • 資料來源就緒後便持續處理,以符合 SLA
  • 發生問題時立即通知維運部門
  • 透過全面的監控、警示與工單機制實現可觀測性

選定的方法:資料網格架構

  • 採用中樞輻射模型,資料領域與業務單位一致
  • 資料產品可在業務單位之間共用,即使並非擁有者也能存取
  • 以中繼資料驅動,並採用事件式通知以實現無縫整合
  • 持續處理、立即通知問題,並提供全面監控

資料目錄與集中式發布:

  • 完全開放的資料目錄,讓業務人員瞭解有哪些可用資料
  • 提供集中式位置,向業務端發布及定義資料

三層式架構: 原始資料擷取:

  • 從不同供應商與交易系統收集資料
  • 資料格式各異,部分資料來自國外
  • 儲存在包含歷史資料(最長達 20 多年)的資料湖中
  • 資料湖中資料最新的區段

中央治理帳戶:

  • 作為所有元件之間的黏著劑
  • 支援資料領域與原始資料擷取作業之間的資料共用
  • 資料湖中有新資料可用時傳送通知
  • 負責治理、資料目錄與業務詞彙表
  • 每天執行處理程序以收集資料目錄資訊
  • 建立業務詞彙表

資料領域:

  • 與業務營運一致
  • 每個領域擁有並產出自己的資料,但也會與其他領域共用
  • 分析資料領域會收集所有資料,供分析、BI 儀表板、報表、AI 應用程式與智慧化流程使用

導入此架構的主要重點:

聯邦式治理:

  • 在領域自主權與組織一致性之間取得平衡
  • 讓各領域能建立及管理資料產品,同時遵循集中的品質標準
  • 確保創新、可靠性與卓越營運
  • 藉由減少系統間的相依性並簡化維護工作,提升營運效率
  • 透過降低開發與基礎設施支出達成成本最佳化

技術最佳實務: 事件驅動架構:

  • 採用發布/訂閱模式
  • 訊息模式:稱為發布者的訊息傳送者將訊息分類,並在無須知道哪些元件會接收訊息的情況下加以傳送。
  • 擺脫僵化的批次相依關係
  • 實現可動態回應業務事件的即時資料流

中繼資料驅動架構:

  • 集中管理相依關係與管線狀態
  • 能針對工作流程執行與資源配置做出智慧決策

開放資料格式標準化:

  • 使用 Apache Hudi 儲存資料湖資料
  • 確保整個技術堆疊之間的互通性
  • 為批次與串流工作負載提供最佳化的儲存模式
  • 維持資料一致性

組織轉型: 打破資料孤島:

  • 將工具集標準化,並導入資料產品方法
  • 實現無縫資料共用,並改善跨職能協作

賦予業務領域自主權:

  • 在資料治理方面給予更大的自主權
  • 能就資料共用或領域專屬資料做出充分掌握資訊的決策

以客戶為優先的資料集:

  • 導入可進行即時資料處理並提供個人化客戶體驗的系統
  • 強化動態回應客戶需求的能力

敏捷且反應迅速的組織:

  • 專注於打造能更妥善服務客戶的組織
  • 維持集中管理與領域自主權之間的平衡
  • 採用最新的技術變革

歷程時間軸:

  • 2021 年:從高階架構著手
  • 2023 年:完善架構、向領導團隊簡報並取得核准
  • 與 AWS Proserve 合作:協助建置此架構

導入階段:

  • 2024 年 9 月:建置並測試核心元件
  • 2025 年 1 月:將有限的資料匯入新架構
  • 2025 年 9 月:使用架構內的資料建置 API 端點
  • 目前:API 已成為支援客戶之應用程式的一部分;持續擴充資料領域並讓更多應用程式上線

未來重點:

  • 建立新的資料領域:同時充實現有領域
  • 全企業採用:隨著平台上可用的資料增加
  • 營運效率:逐步汰換舊有平台
  • 非結構化資料與 AI 使用案例:擴充平台以納入非結構化資料與新興 AI 應用

資料網格概覽:

  • 去中心化資料架構
  • 將資料視為產品
  • 將擁有權從中央團隊轉移至各個業務領域

主要原則: 以領域為導向的去中心化:

  • 由各個業務領域擁有並管理資料
  • 每個領域管理自己的資料產品

資料即產品:

  • 將資料視為具備明確價值主張的可使用產品
  • 著重資料品質、可探索性與可存取性

自助式資料基礎設施:

  • 提供平台,讓各領域能獨立管理自己的資料
  • 為各領域提供資料處理與分析所需的工具和能力

聯邦式運算治理:

  • 建立資料品質、安全性與法規遵循的標準及準則
  • 在領域自主權與組織一致性之間取得平衡
  • 確保資料產品符合組織標準,同時保有創新空間

效益:

  • 提升敏捷性與擴充能力
  • 改善資料產品的管理、共用與分析
  • 強化協作與跨職能資料運用
  • 提升營運效率並達成成本最佳化
  • 支援即時資料處理與個人化客戶體驗